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1.小散戶要有主力大戶的思維
--勤作功課、多方取經，才能在股海淘金思維

股票市場表面上看來很公平，任何人都可以開戶，手續費、交易稅、交割程序都一樣，大戶也沒有任何特權。但事實上大戶與小戶所擁有的配備可是大不同！

有一位郭小姐經營自創品牌，在女姓內衣界赫赫有名，平常投資在股市的資金超過10 億元。她非常聰明，將所有資金中先拿出5 億元，分成10 等份，委託10 家投信投顧代操。

每天晚上，她都會研究代操買賣的交易資料，只要發現有3 家以上同時買一支股票或一個族群，她就會一一打電話請教操盤人，這支股票或族群近來有何利多。

隔天，她就分散4 至5 家券商號子，大量跟單，經過幾天佈局完成後，擇日請投信投顧操盤人吃飯，私下請教他們，合理目標價位是多少？每一波多頭下來，她幾乎都滿載而歸。

更厲害的是，這位郭小姐非常懂得資金的分配，經過3 個月的績效評比，她將前3 名的代操額度增加，後3 名的代操額度減少，永遠保持在外代操5 億元金額，而代操的盈餘就留下來自己跟單。

如此，每週、每月都可獲得10 家投信投顧的研究報告，相互較勁、比賽，就能得到最接近準確的資訊。雖然自己跟單只能買在法人後面、賣在法人後面，買的成本貴一點，賣的價位差一點，但是10 幾年下來，這位郭小姐仍已累積超過50 億元的身價。

憲哥小叮嚀 委外代操商機龐大 好績效才有入場券
所謂政府四大基金是指退撫基金、郵匯儲金、勞退基金、勞保基金，早年都是由內部專人自行投資為主，近幾年已撥出部分資金委外代操，民國90 年7 月退撫基金率先委外代操，其他政府基金也陸續跟進，委外代操模式逐漸成形。

政府四大基金委外代操，若加上新成立的國民年金與勞退新制基金，政府合計共有六大基金，總金額超過數千億元，每年都有數拾億元的代操管理費用的龐大商機。

依照目前行情，為政府基金代操的民間投信業者每年可賺取管理費，平均來說每代操1 億元，每年至少可以賺進100 萬元代操費用，如果能拿下30 億元代操權，每年至少有3 千萬元穩定收入，對於資本額只有幾億的投信而言，宛如公司獲利的金雞母。

有鑑於此，為刺激投信業者提高代操績效，政府也訂定委外代操的標準，勞保基金為例，以過去10 年台股平均報酬約7?作為評估標準目標，一旦3 年委託期限截止，受託投信未達此績效，將自動喪失續約資格，進行解約收回資金。

此外，勞退基金委外代操條件標準，主要包括成立3 年以上、管理的國內股票及平衡型資產總規模不得少於100 億元等，並且訂出每家業者每年績效要達到12?高報酬，否則到期不續約，遠遠勝過退撫、郵儲基金( 以2 年期定存加碼) 與勞保基金(7?績效要求為政府四大基金之冠。

股票市場大戶與小戶差很大，不只是大戶可以坐貴賓室，小戶只能在看盤大廳，券商工作人員與營業員服務態度、也有天壤之別，讓我們超級比一比。

首先，配備大不同，大戶口袋夠深、夠長，是散戶的百倍、千倍；再者，大戶取得資訊的管道多元，及早取得消息，便能提早佈局、提早離場，動作永遠比散戶快一步。

千萬不要輕忽大戶與散戶那一小步的差距，時間久了，足以累積上億萬的財富。

物以類聚，有錢人的朋友也都是有錢人，不論是交際應酬場合，打球運動聯誼，公益社團聚會，接觸到的人非富即貴，透過會友、社友、獅友、同鄉、同學、同事、朋友，撒下綿密的人際網絡，不怕沒有消息，反而怕消息太多，不知如何取捨。

這種資訊不對等的現象比比皆是，要怪只能怪你只是個小散戶。世界上本來就是弱肉強食、本來就不公平。

「有錢人講話小聲有人聽，嘸錢人講話大聲沒人聽。」

不過，散戶們也無需妄自菲薄，如果能打從心裡擺脫散戶情結，永遠站在大戶或主力的立場，思考為什麼他們要買？為什麼他們要賣？為什麼他們休息渡假去了？為什麼他們晚上可以流連酒家，一擲千金面不改色？

當您靜下心來，好好思考之後，就會豁然開朗，了解為什麼散戶永遠是輸家？為什麼市場八二法則（指股票市場中，輸家占8 成，只有2 成的人能夠獲利）永遠存在？為什麼這樣的宿命與魔咒，永遠無法打破？